浙江绍兴门式起重机厂家

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    门式起重机驾驶人员平时需要交接班,此时必须实行班点检,详细记录每班检查及运转情况。
    浙江绍兴门式起重机厂家管理人员主要由多年从事水利电力事业和路桥设备的专业技术人员组成,加上有着丰富实践经验的技师及经过严格岗位培训的职工队伍,为生产出质量可靠、性能优良的产品提供了有力的保证。先后为十几个国家大型特大桥施工提供了产品服务,为路桥建设做出了贡献,受到了用户的一致好评。
龙门吊
    浙江绍兴门式起重机厂家驾驶人员交接班班检内容包括:1、有声信号声音宏大。2、控制器触头应接触良好,保证调速正常。3、各制动器必须灵活可靠(特别是卷扬机构)。4、锥度轴上的联轴器不准松动。5、大、小车缓冲器完整可靠。6、集电托及软线不准有挂、卡、碰、脱现象。7、各安全开关必须完整、灵活、可靠(特别是升降机构)。8、大、小车轨道不准有障碍物。9、电动机碳刷、滑环必须光滑,接触良好,调速正常。10、钢丝绳的紧固、卷绕必须正确,其损坏不得超过报废标准。11、吊钩、滑轮转动灵活,不准有裂纹、破裂现象,防松螺母必须可靠。12、空运转试车,确信安全可靠,方可工作。
    浙江绍兴门式起重机厂家多年来坚持坚守的企业理念为:创新精神--创新是这个时代的要求,创新是打破固有的思维模式,更是获取发展空间的重要途径。倡导竞争--竞争是企业生存和员工发展的途径。顾客第一--顾客是我们一切活动的中心。我们以客户的要求标准来评判我们的表现。团队合作--我们坚信集体配合和沟通的重要,我们珍视公司所有人员的团结和合作。合作发展--与各界同行合作,在合作中快速发展;与广大用户合作,在服务中不断提高自身技术水平;注重公司内部合作,强调团队精神,相互信任和有效沟通。企业与员工双赢策略--鼓励员工忠诚于公司的事业,建立企业与员工双赢策略。
 

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